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【人事管理規則】【營業員】

　

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有限責任國立羅東高級中學員生消費合作社

　

【人事管理規則】

　

第一條     本規則依據勞動基準法(以下簡稱本法)訂定之。

第二條     本規則適用人員為本社聘用之專職人員及工讀生。

第三條     勞動契約

                 凡本社聘用之專職人員均須與本社依本法及施行細則第二章訂定勞動契約。

第四條     工資

                 專職人員不得低於基本工資，由本社與聘用人員議定之，餘依本法及施行細則第三章規定。

第五條     工作時間、休息、休假  

                 本社備妥員工簽到簿或出勤卡並詳記之，工作時間依不同職務員工於勞動契約中記述，休假及休息須與本社營業時間及學校作息配

                 合，餘依本法及施行細則第四章規定。

第六條     退休

                 依本法及施行細則第六章規定。 

第七條     工作衛生安全

                 聘用人員除享有勞、健保外，自己應另行投保工作意外險，每半年應至地區型醫院體檢，餘依本法及施行細則第七章規定。

第八條     工讀生

                 由本社依合作教育理念及業務需求甄選之，其工時、工作內容、獎學金及勤惰管理均依本校工讀生管理辦法另訂，並由本社投保工

                 作意外險。

第九條     監督與檢查

                 聘用人員應隨時接受本社之監督及檢查，遇疑點或受不公平待遇時得依法申訴。

第十條     本規則施行辦法、契約由理事會擬定，送社員大會核定。

第十一條 本規則經社員大會通過後施行。

  

                                                                                                                                                                             中華民國八十八年六月二十四日

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【營業員】

年度 　 姓   名 性別 到職日 離職日 離職員因 服務年資 備註 ~83 葉秀琴 女 　 84.10.31 轉任本校工友 　 　 84~89 王美惠 女 84.11.1 89.3.31 個人因素〈自願〉 4年5個月 　 89~ 游月英 女 89.4.1 　 個人因素〈自願〉 3年4個月 　 ~90 楊金鑾 女 　 91.7.31 個人因素〈自願〉 　 　 　 　 莊涵羽 女

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